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仲华一愣,看了看印千华,一时间没明白司南下到底是什么意思,我是市公司副董事长,我干什么工作都是有市公司副董事长的分管范围的,你这么当着省公司的人事部长的面给我安排工作,是要树立你自己的权威,还是要表示你对我很重视啊?

“哦,司董,你是不是太心急了点,我这副董事长还没进办公室呢,你这就开始给我派活了?”

“唉,这也是没办法的事,印部长,您是不知道,现在湖州公司的领导作风问题已经很严重了,你是人事部长,对领导作风问题的重要性,您肯定是比我要清楚的多,所以,我想在湖州公司开展一次领导作风问题的整顿,让有些作风不好的领导都把思想纠正一下,统一到为公司经济建设这一条道上来,我们的领导出了问题,总是抱怨没人监督自己,总是把责任都推到制度上来,所以,这个工作我打算让仲华同志来牵头”。

印千华沉吟了一下说道:“哈哈,以前都说南下同志是干经济工作的好手,没想到这思想工作也是看得这么透,仲华同志,你要和南下同志好好配合啊”。

司南下摆摆手说道:“印部长,你真是谬赞了,我以前没有当董事长的时候,真是不了解一个一把手要操多少心,现在爱国同志走了,我才知道,这一大家子可真是不好管理啊,现在好了,仲华同志来了,我肩上的担子也就轻点了”。

三人各怀心思,既然心思不在一条道上,这谈话怎么可能谈的长久,不一会印千华就起身告辞了,他本来是想谈谈唐玲玲的人事部长问题呢,但是让司南下这么一搀和,他感觉现在说这件事不合适了,因为印千华看得出来,所谓的领导作风问题整顿,纯粹就是一个扯淡的事,把这么扯淡的事交给仲华来操作,这是要把仲华排挤出关键事情的决策圈吗?

仲华和司南下陪着印千华下了楼,直到把印千华送到了车上,看着印千华的车走了之后,才回身向大楼里走去。

“仲华,对我刚才说的领导作风整顿,你是怎么看的,是不是怪我多事了”。

“哎呦,董事长,你可不要这么说,只是这件事太突然了,之前我一点精神准备都没有,既然要领导作风整顿,我先要做个调研吧,整顿的对象都是那一部分领导,是全部,还是部分,领导存在哪些作风问题,我们都要汇总汇报吧,这都需要时间,所以,您既然要我来操作这件事,那么我就开始调查了,等到有了结果,我会向你汇报的”。仲华说道。

仲华说的头头是道,司南下竟然一时间不知道该怎么回答他了,这个领导作风整顿的话题本来就是他临时起意的,他可没有时间现在搞什么领导作风整顿,他只是想给仲华找点是干。

因为他很忙,眼下湖州公司的事很多,一方面是公司的稳定,另外一方面是要尽快的消散石爱国的影响,尽快建立自己的班底,想想自己现在的处境,连石爱国那个时候都不如,先不要说石爱国还有一个铁杆的助理长支持他,就连人事部长顾青山也是石爱国的拥泵之一,更不要提还有个上蹿下跳的猴子一般的丁长生了,这些都是石爱国迅速站稳脚跟打开局面的关键因素。

但是自己呢,自己现在有什么?公司领导里没有一个是可以无条件支持自己的人,虽然陶成军是助理长,但是他是石爱国的人,虽然在自己这段时间里还算是支持自己的工作,但是那更像是道义上的支持,这让司南下总有一种如鲠在喉的感觉。

送走仲华后,司南下掐着腰站在窗户前,看着不远处的纺织厂,那片厂房很大,已经成了湖州城市建设的一块伤疤,如果不开发,那么湖州的城市建设将还是这个样子,不知道还要等多少年,和同期的其他公司辖区比起来,湖州公司的的城市建设是落后的。

仿佛是找到了一个新的突破口,既然是要开发建设,干嘛非得咬住纺织厂这一块地不放呢,如果是加快湖州公司的城市化进程,那么这将是一个很好的突破口,而且还是最见成效的成绩,关键是可以通过土地经济缓解目前湖州公司经济的窘境。