第三百三十二章 两难的选择(2 / 2)

听到男孩的安排,史明暇用行动表示了自己的感动。

走出办公室的时候,已经是中饭时间。

因为大部分中小学都是提前半天放学,有些学生直接回家吃午饭,下午再由家长送过来,有些没有家长接送的学生则是提前到了培训部做作业。

所以培训部里已经有了不少学生,而食堂也提前准备好了足够量的午饭。

今天的晚辅课程之后,培训部就放假了,五一假期的课程都放在最后两天。

因此,培训部的全职兼职老师都有五天的假期。

“老板,有人问我,咱们培训部五一要不要组织活动?”

女朋友很勤奋地去上课赚工资,下午独自坐在办公室的周安安听到陈柔的问题,直视对方问道:“怎么,都让你来问我?”

“嗯,来问的人多,我就过来问问。”

对此,陈柔很直接地承认了,这种事情没必要隐瞒。

那些女生的想法,她不是不清楚,只不过尽一下同事的义务。

在大是大非上,拿着高薪的她肯定、必须是和老板统一战线的。

“我自己已经有安排了,你觉得怎么安排好?”

没有直接回答对方的问题,周安安笑着反问一句。

以后这些基本的事务,都要交给陈柔这个负责人处理,周安安有意锻炼对方解决问题的能力和手段。

“那就让她们自行安排?”

听到老板有私人安排,陈柔立马就为老板分忧。

其实搞不搞活动都一样,状元教育的高薪足以让大家没有别的想法。

搞一下活动,只是锦上贴花罢了。

“难得五一假期,我准备了一些资金阳光的自助餐券,你拿去分一下。正式老师每人四张,兼职老师每人两张。”

从抽屉里拿出周潇客派人送来的自助餐券,周安安让对方负责发饭。

都是年盈利几百万的培训部了,过节这点小礼物,还是要给的。

虽然增加不了多少忠诚度,但也算是对众人平时辛苦的奖励。

说不得其中一些人以后会走上正式编制的教师岗位,以后为培训部的生源添砖加瓦。

再说,他拿到的这些价值68元的自助餐券,都没给钱。

“好的。”

见老板早有准备,陈柔发自内心地松了口气。

这下子,两全其美。

“陈柔,身为管理者,和员工们打成一片是好事,但有时候也要学会拒绝。”

在对方准备走出去的时候,周安安不由地提点一句。

一味对员工好,那是没用的。

慈不掌兵,培训部必须有自身严格遵守的规章制度,才能做出口碑,立足长久。

“老板,我会努力改进的。”

愣了一下,有所领悟的陈柔肯定地回答道。

“去吧,五一快乐,”

“老板,节日快乐。”

等陈柔离开,周安安想着培训部的发展,有点头疼。

明年开始,他脑子里的中考真题就可以覆盖整个江省,那时候全力扩张培训部,还是稳扎稳打,是一个两难的选择。

稳扎稳打,确实是好,但是也浪费了培训部发展壮大的良机。

全力扩张,倒是能很好利用他的先知知识,可也会引来管理混乱,砸了口碑,最后得不偿失。

归根结底,周安安缺少一个可以掌控全局的得力助手。

只可惜,他委托杭城猎头公司寻找,对方送来的备选名单都没有让他满意。

不是能力不合适,就是看不上他这个体量千万的小培训部。

下次去杭城,倒是可以让夏秋冬帮忙看看。