第一千二百六十一章 黑暗(中)(1 / 2)

征服美职篮 折翼孤鹜 2640 字 2020-12-31

所以,从运动心理学的角度出发,当我们在NBA季后赛,或世界杯足.球赛看到某位球员发髻不理时或某种迷信,推论此球员必有他心理对未知充满着不可控制、且不稳定的、并认为比赛结果是外在外来人操纵的因素,为此,他才寻求这迷信。

用运动心理学和归因相关的理论来解释,自利假设推论,是主要关键名词,提醒您,它不过是一种自我保护的台阶;以个人了解的运动心理学观点认为,所谓自利假设它是一种社会认知,经过自我参酌思考的观察后或说接收外来讯息,经过整理后,分化成自我效能高,与自我效能低这两种方向。

例如,我们看湖人对国王,大家都了解的是,国王队没有人能守得住奥尼尔,这信息湖人队知不知道,一定知道;湖人队的球员,甚至教练知不知道,也一定知道,这些社会信息,经过湖人队下的自我斟酌后,每个人就会产生一种假设,自我效能高的,就会思考如何利用奥尼尔好好发挥自己才华,自我效能低的,就会胡思乱想的认为,他有没有办法突破国王队防守阵式,或者万有空档时候,屡投不进怎么办,会不会长坐板凳,更甚的想到国王队若采用全场紧逼,我可能不了场等等。

然后不只如此,不论是高自我效能,或者低自我效能的球员,这时候心里就已盘算着如何替自己脱罪,或者先准备好另外一种说词,这是人类潜意识里非常自然而然的思想,当然根源是他已接收社会讯息所致:这时候不自觉的自利假设,会由于临场状况产生多变,结果反应出来的就有所不同,例如奥尼尔的六次犯规,湖人队输球就会有所谓裁判偏袒的自利假设台阶。

再比如科比对毕比的犯规裁判没吹,会被说成是准备让大城市夺标的自利假设台阶;所以,我们在探讨归因时,除了发现经过高自我效能与低自我效能两者不同认知后的一些行为,还会发现低自我效能者,经常会有一些自我保护的自利假设台阶说词,说明白一点就是,输的时候较会找借口,像什么国王队输给裁判、赛前教练禁止我们从事娱乐行为等。

好了经过以解释一大堆心理学名词后,让我们回到主题迷信。

前日本巨人队职棒名教练川哲治在他所著的《恶的管理学》里认为:当一个教练在拟订一个作战计划时,或一位球员准备出赛时,都还要卜卦或避讳什不祥之物,以教练来说,这是瞒不过球员的事情,是不能获得球员的信任的;以球员来说,这是躲不过教练精锐的眼睛的。用川哲治的观点解释,这是球员本身的自我效能不足造成的。

对照川哲治的管理哲学,显然这位教练或者球员自我效能不足;在归因理论中,这也可称之为自我保护策略,就是说他若失败,会归罪外在因素;像Mann这位学者研究认为,有些失败的球迷归罪于运气与裁判不公一样。