这个其实也没什么技巧不技巧的问题，就是根据这几天的人流量，觉得这次的标可能成交的价格可能会上扬，所以在货主的底价下再加上二成，平时一般情况下加价一成多点就差不多可以拿下了。

方子豪正拿着笔在小本本上记录着：“也是，其实加到二成，我那也还有赚头，就是少点，主要是这次不能拿下，那我的那批货又要拖到月底了。”

这时，方子豪也适时地关心了一下周北平：“那你这边呢？”

“我这几天看标，大概也就看了四十多块，到时能投一半下来就可以了，怎么说呢，把握还是有的，赚多赚少的问题罢了。”

方子豪看到他说有把握也就没有多问了，给几人递了支烟，才问起之前的事。

“那几个厂你们查得怎样？”

“昨天的我妹夫才过到，没这么快吧，这个还是要看他的能力了。”

“嗯，叫你去做背景调查，正面的还好说，去官方各部门就可以查看，但是暗面的就不好说了。”

“暗面的主要是一个社会背景，还有一个是民间借贷，社会背景还好说，我们多多少少都看到一点听到一点，但是许多的民间借贷没有上到桌面上面的，都差不多是私底下的行为，这个一定要搞清楚的。”

“这里头还有这么的说道呀，不过我那个妹夫他应该知道的吧，毕竟他是专门做这个的。”

周北平一时间也没有想到这么多，一开始还以为就是去跑跑各部门，然后再综合一下信息呢，还没有想到这里头有这么的弯弯道道。

“有人去查就可以了，要不等你收购到手，还没有赚钱，先搞得一身骚。”

又沉默了一下，周北平刚好把招人的事问一下方子豪，毕竟当了老板好多年的人。

“豪哥，我这边不是想招个负责人吗？早上见了几个，其中有两个还不错，就是不知怎么选，想问一下你。”

周北平把俩人的简历都说了一下，还着重点地说了一下自己的顾虑和想法。

“其实你的顾虑都有点多余的，既然研究得出来这么长的一个生育假，就肯定是根据现实情况来决定的。”

“想着一个高管，因生育休假，如果公司里有什么事，她可以电话沟通，再不行也可以视频沟通，现在社会发达，多的是手段都可以做到远程办公。”

“哎呀，我这个笨脑袋。”周北平一时间还真没有想到，还有视频这一回事。

“那既然没有了这一方面的顾虑的话，那你就可以更好的判断了，女的这位，明显的有好几年的运营经历，再加上她后来的分公司经理，那就是既懂运营又懂管理的，这是一个进取型的。”

“男的这位，他是从基层一路上升到高层，那他的经历就肯定是丰富的，处理各种问题也会得心应手，这是一个保守望型的。”