第27章 柳清漓的战略设想(2 / 2)

毕竟高管不同于普通员工,往往掌握着一些公司机密,可不是想跳槽就能直接跳槽的。

“有了!”

思索良久之后,柳清漓眼神突然一亮,重新拿起手机给苏信打了个语音电话。

“你好,苏信同学,我是那天被你救下的柳清漓。”

“你好。”

“关于你的回复,我认真思考过,想到了一个方案,可以在我正式入职前,帮你初步搭建好团队,你看,能给我一个机会吗?”

“你可以说说看。”

“好的,我想过,以天启科技的规模,目前只需要搭建好公司的大体框架,组建各个职能部门就行,并不需要太复杂的管理。”

“对苏信同学来说,目前最大的麻烦可能就是人力资源这一块,你没有时间和精力亲自去面试招聘那么多人,正好,我有一个好朋友,也是一个顶尖人才,之前在某家公司担任人力总监,一个月前离职在外面旅游,我可以推荐她给你投简历,绝对会让你满意。”

“等我朋友入职,就可以全权负责其他各个部门的招聘工作。”

“再由我来远程指挥整个公司的运营,毕竟,公司刚搭建起来,内部事务很简单,产品也只有天天助手这么一项,不愁推广,更不愁维护,我每天下班后最多花费一两个小时就能处理完所有事务。”

“当然,就算有紧急事务需要我处理,也可以随时给我打电话,毕竟我辞职后,只需要等待交接,不会再有多么繁忙的事务。”

柳清漓说了一大通,最后想了想,又补了一句:

“对了,我还有三天年假,如果有什么重要的事情需要我亲自出面,我可以请假到天京去处理。”

苏信沉默了片刻,似乎在思考,很快,他开口道:

“说说看,你对天启科技接下来半年的发展规划有什么想法?”

柳清漓显然早有心理准备,毫不犹豫地说道:“我暂时不确定老板的研发能力究竟如何,姑且只以天天助手这一款主打产品来考虑。”

“在我看来,接下来半年的发展战略大体可以分为三步。”

“第一步,想必老板已经考虑好了,就是推广软件,尽可能增加用户数量,按月收取用户的会员费,当然,具体费用需要仔细进行市场调研,目前我站在用户和公司的角度综合考量,觉得每月20元这个价位算是比较合理。”

“第二步,我们可以在天天助手中接入大量的常用功能,小到闹钟,计算器,记事本等等,大到输入法,邮箱,手机管家等等,将天天助手发展成平台化,规模化,人人必备,人人必用的一款软件。”

“虽然天天助手现在也能打开那些软件进行操控,但终究没有本身自带的方便,就比如记事本,想要临时记录什么事情,原本用户需要语言呼唤天天助手打开记事本软件,再手动输入。”

“但天天助手接入了输入法和记事本功能后,用户只要说出想要记录的事情,天天助手就直接记录下来,中间少了繁琐的步骤。”

“再比如计算器,要问什么算术,天天助手就能直接回答,不用先打开计算器再来算。”

“如此种种,虽然都只是些基础的小功能,但只要足够多,足够全面,再加上天天助手本身的实用性,完全可以慢慢改变用户使用手机的习惯,让所有人逐渐习惯天天助手的存在,极大地增强用户黏性,永远离不开。”

“以天天助手的强大,再加上我们的主动推广,相信几个月就能火遍全国,用户数量过亿不成问题,而用户黏性增强之后,甚至很可能发展成为类似微讯这样人人必备的一款核心软件。”