第五百四十四章 不对称的平等(1 / 2)

第545章不对称的平等</p>

中午,506厂职工食堂。</p>

因为今天有很多提前退休的职工过来再就业,所以厂里规定不管是在职职工还是离退休职工,今天全都免费管饭。</p>

大部分职工都很高兴,因为厂里明显有钱了,在职职工看到了希望,而那些老职工马上就要去鹏城挣第二份工资,日子过的更有奔头。</p>

但也有另一部分人,显得有些格格不入。</p>

“,厂里是有钱了啊!冬瓜炖肉竟然有油花了嗨~,我在厂里干了三十年,就没见过这么多油花。”</p>

“行了老周,今天你们吃饭不要饭票,就别说怪话了,有港资的客人看着呢!”</p>

“港资客人港资客人,跟我有什么关系,老子是无产阶特么的我干了三十年,还不如一个新来的,那个新来的当天就坐上小轿车了,比厂长的车还好,惯得资产阶级臭毛病.”</p>

“行行行,再给你加一勺肉,赶快闭上你的嘴,你看那些大学生都在看你了。”</p>

“哪个大学生看我?哪些大学生看我?”</p>

“.”</p>

陈霄灵犹豫了一下道:“多劳多得的情况越来越多,有人干的活多,挣的钱远远超过其他人,然后会不会像西方一样出现.中产阶级?”</p>

“李野,那你觉得该怎么解决这个收入差异的问题?”</p>

甄蓉蓉等人迅速低下了头,吸溜吸溜把饭盆里的冬瓜汤喝的飞快。</p>

本来厂里已经邀请甄蓉蓉等人去小食堂吃小炒的,但甄蓉蓉等人觉得贴近群众可以更好的体会底层矛盾,所以就拒绝了。</p>

几个同学看了看周围的工人兄弟,一时之间都没有说话。</p>

甄蓉蓉问道:“什么情况越来越多?”</p>

结果就看到了刚才的这一幕。</p>

“.”</p>

在人员臃肿的国企里面,技术工人最多只占一半,其余的那些人,今天绝大部分都遭到了“嫌弃”。</p>

李野沉声说道:“收入的多少,应该跟个人创造的价值呈正比关系,比如今天早上我们见到的倪工程师,知道他在近半年来创造了多大的价值吗?”</p>

这个老周说不定以前就是大龄刺头儿,现在别人都被选走了,而自己却没有被相中,心里难免就有了怨气。</p>

众人不说,李野却坦然的说道:“以后我们的贫富差距一定会逐渐拉大,在这个拉大的过程中,也肯定会产生很多矛盾,</p>

而如果大家毕业后分配到相关部门的话,那么你我很可能就是解决这些矛盾的人。”</p>

陈霄灵等人都是下意识的惊讶,但是随即又反应过来,这不正是大家当初所期待的吗?</p>

想想刚刚入学的时候,一群风华正茂的少年哪个不是“以天下为己任”,</p>

但三年的大学生活下来,有些人还保持着那份纯真,但很多人也悄悄的变得现实,沾染上了社会的世故气息。</p>

不患寡而患不均,以前这些人要么习惯了多吃多占,要么吃惯了大锅饭,现在突然间跟别人差了一两百块的收入,心里能平衡吗?</p>

要知道这会儿京城已经开始推出福利房,才三四百一平,每月一两百块是个多么大的数字?</p>

“会的,以后肯定会有一部分人先富起来,”</p>

陈霄灵看到那老周走远,然后才低声问道:“你们说,以后这种情况会不会越来越多?”</p>

有基层管理经验的还好,鹏城风语还需要一些管理人员,但那些往日很吃得开的“红人”,却连面谈的资格都没有,填个表就被淘汰了。</p>

如果是在学校里的话,甄蓉蓉等人肯定会展开一番激烈的讨论,但在这个环境里,就显得非常不合适。</p>

甄蓉蓉把贫富差距,改成了收入差异,但问题的本质却没有变。</p>

“我们来解决这些矛盾?”</p>

贫富差距这个话题,在海外资本社会都非常的敏感,何况是此刻刚刚开始变革的内地?</p>

众人齐齐摇头,今天他们都是第一次见倪大神,怎么可能知道他的价值?</p>

李野道:“我认为至少要几千万美元,甚至更高。”</p>

“嚯~”</p>

“这个小同志你在吹什么大气呀?”</p>

“就是,我刚才听他说的神神叨叨,没想到竟然是胡说八道”</p>

李野的话不但让几个同学感到惊讶,就连周围几个偷听的工人兄弟都惊动了。</p>

李野笑了笑,干脆提高声音道:“大家先不要急,听我说两分钟,两分钟之后你们再看看我是不是胡说八道。”</p>

“今年二月份的时候,港岛风语公司向倪工程师的技术开发小组做出许诺,</p>try{ggauto();} catch(ex){}

如果在半年之内,开发成功可以在内地量产的程控交换机,就支付一百五十万美元的委托开发费用,现在已经支付完毕了。”</p>

“喔~”</p>

“我的老天爷,一百五十万美元啊?真的假的?”</p>

“这事儿好像不是假的,咱们厂不就参与了邮电部的重点工程吗?好像就是跟这个程控交换机有关的。”</p>