没人啊！</p>
黑光生物科技公司那边，就是单纯给自己留了一个研究所的壳子给自己</p>
壳子也行吧。</p>
至少地皮、建筑、还有那些高端的研究设备都是自己的。</p>
布莱恩认真看向甘多布：“你是艾登尔研究所的老人，也担任代理人一段时间了，接下来，我们的研究所将失去总公司的技术和资金支持，研究员也需要我们自己负责招募，你有什么建议？”</p>try{ggauto();} catch(ex){}
甘多布立刻意识到，这是老板对自己的考核。</p>
答好了，自己将继续获得高薪，享受奢侈的生活。</p>
答错了，自己恐怕得将豪宅卖了，不然每年的房产税都是一笔负担。</p>
甘多布早就做好了腹稿。</p>
他整理了下语言，自信道：</p>
“老板，研究上面，我认为我们应该继续专研换血医美项目。</p>
这个项目，不涉及强化，也不需要考虑延寿的问题，容易过审上市，我们也有了足够的技术积累，关键是目前市面上，生物研究机构太多了，很多项目都有重合，但钻研这一块的却不多。</p>
只要我们能将安全性和成本压下来，将可以收割数量最大的中产群体和一部分有钱人。”</p>
闻言，布莱恩点点头。</p>
这个社会很畸形。</p>
生物科技依靠畸变者大爆发，但受限于‘全球生物科技封锁’条约，大部分生物技术不能运用到民用生活。</p>
即使是那些有钱人，如果没有渠道，他们也没办法接触到强化试剂，最多就是从黑市上购买一些流出来的不安全产品。</p>
唯有加入了官方机构的那些真正有钱人，或者机构的职员，才有机会享受到这些生物科技技术。</p>
研究所的换血医美技术，就是一个擦边项目。</p>
有显著的医美效果，又没有遗传作用，不受‘全球生物科技封锁’条约的管控，可以过审。</p>
“这个项目没问题，但是研究人员呢？</p>
我们现在留下的研究员可不多了，大部分还是加入没多久，负责打下手的新人。”</p>
布莱恩同意了甘多布的建议，同时反问道。</p>
甘多布掏出一叠的名单：</p>
“老板，这是没办法的事情。</p>
之前成熟的研究员，听到研究所被分离了总公司，都不愿意继续待下来，跟着离开了。</p>
我那时候就意识到这是一个机会。</p>
所以我花费时间研究了一下当前的就业环境，结果发现了一个不错的群体。”</p>
布莱恩接过名单一看，乐了。</p>
原来甘多布准备的名单，都是华国留学生、华裔、华侨孩子等等的名单。</p>
都是些小年轻，或者加入机构后不得志的倒霉蛋。</p>
这家伙真是个人才啊，居然会关注到这个群体！</p>
这和布莱恩之前的打算是一样的！</p>
单纯看成绩，这些人在名牌学校的成绩真的不差，都是精英。</p>
可惜欧美这边的社会，方方面面都存在隐形的歧视。</p>
就说洛杉矶这边吧。</p>
很多拿到绿卡定居、或者移民过来的华人，不管他们以前在国内是医学大拿、还是上市公司的高管，来这边，那些身份都没用，他们能从事选择的工作岗位不多，和体面也搭不上架。</p>
没钱没技术的，只能选择去刷盘子、洗马桶等等，做一些本地人不爱干的事情。</p>
没钱有技术的，就是考证，做建筑工、电焊工、厨师等等，这些都可以立足，并且过的还不错。</p>
没钱没技术，但脑子活一点的，就是做中介了。</p>
这部分也是比较容易混出头的群体。</p>
有点钱但不多的，一般就是做小生意。</p>
他们会选择开商铺、洗衣店、餐饮店等等。</p>
至于想要体面工作的群体，只有两种人比较好达成。</p>
一种是二代以上的华裔。</p>
他们从小就在这片土地长大，在这边读的名牌学校，那么毕业后是很容易进入好公司的。</p>
另外一种，就是名牌学校留学生，并且毕业后直接留下来的。</p>
这个群体和二代华裔差不多，也比较容易得到体面的工作。</p>
但他们都有个问题。</p>
他们进入公司后，会受到白人群体、团结的印度裔群体、还有其他少数群体的排斥。</p>
肤色，是一座无形的成见大山。</p>
这两个群体，工作或许在外人看起来很体面、很上档次，但只有进去后，才会发现，他们的晋升会更难、达到一定位置后，还会受到软刀子歧视，并且没办法继续往上升。</p>
这两个群体，一开始就是布莱恩的目标。</p>
这个时间点，能出国上名牌大学的人，或者在本土混到名牌大学的华人，都是真正万里挑一的精英，水分很小！</p>
只要他能给这些人公平公正的环境，爆发出来的潜力，绝对不会比那些白人研究员差！</p>
“不错，甘多布，我对你的眼光很满意，接下来，你的主要工作就是负责招募人员，尽量多招点有干劲的新人，如果有那种有才华却被排斥的人才，也可以撬过来！”</p>
布莱恩暂时认可了甘多布。</p>
能想到从华人群体挑选人才，说明对方没有那么重的固执人种歧视思维，也说明他是考虑过研究所经济情况的，能提前想到这些，又说明对方是想搏一搏研究所的前程。</p>
单单是这三点，就比较让布莱恩满意了。</p>
听到布莱恩的安排，甘多布面露喜色。</p>
他知道自己过了考核，连忙起身点头：“没问题，老板，就是资金..”</p>
“我会先转五千万资金到研究所。”</p>
布莱恩说着，好似想到什么，笑了笑：“不过有两件事情，我需要你马上去办！”</p>
“老板，你请说。”</p>
甘多布听闻资金没有问题，再次松了一口气。</p>
“第一件事情，就是将艾登尔精神病院转手。</p>
我不管你是卖给别的研究所还是什么，我不需要这个产业，连同那些医生和研究员，全部打包处理了。”</p>
甘多布点点头：“这是优质产业，很容易打包出手。”</p>
精神病患者，在这个世界，早就成了优质产业链了，比重刑犯还要优质。</p>
“第二件事情，是研究所改名字。</p>
我不喜欢艾登尔这个名字。”</p>
甘多布再次点头：“当然没问题，老板你喜欢就好，请问我们以后要叫什么名字？”</p>
布莱恩恶趣味一笑：“就叫保护伞公司，这是公司的标志，眼下的研究所只是公司的开始，以后我希望我们在全球都有自己的研究机构和安保部门。”</p>
说着，他将自己早就准备好的彩色手绘LOGO图案交给了甘多布。</p>
保护伞公司，是布莱恩前世一款游戏中反派公司的名字，全名安布雷拉公司，又译名保护伞。</p>
这也代表了他的某些野望。</p>
等以后资金和技术积累够了，他还想弄一个庞大的安保公司。</p>
名字他都想好了，就叫黑色守望。</p>
真期待那一天啊！</p>
带着布莱恩的安排，甘多布匆匆先行离去。</p>
布莱恩摸了摸人模狗样喝咖啡的十三狗头。</p>
点完餐之后，他朝有些拘谨的阿尔法道：“阿尔法，别这么紧张，我很看重你，特别是你的研究，这对我帮助很大，我们聊聊？”</p>
阿尔法有些不习惯地抓了抓衣角：“可是我除了研究，别的都不是很懂。”</p>
“就说说你的研究。”</p>
布莱恩从口袋，掏出阿尔法之前给他的U盘：“之前我很忙，一直没详细看里面的内容，你直接给我说一下吧。”</p>
阿尔法的研究是高能量食物。</p>
阿尔法不清楚他的这个研究有多重要，布莱恩却知道。</p>
高能量食物，在这个特殊时代，几乎相当于血月时代版的‘石油’。</p>
真正意义上的食物版石油。</p>
为什么各大官方组织，二阶生命稀少？</p>
除了能有这个潜力的个体，万中无一之外，还代表了大负担。</p>
比如说布莱恩。</p>
他的体质达到1.4之后，普通的食物，已经没办法保证他维持身体的日常需求了。</p>
不是拉不拉的问题。</p>
而是就算他一天到晚都在吃东西，都很难维持身体健康运转，更别说利用自欺欺人+超适应天赋强化了。</p>
他现在每天几乎都要消耗馈赠能量来压制身体的饥饿感，维持身体的正常运行。</p>
那些没有馈赠能量的二阶生命强化者呢？</p>
他们只能依靠基地生产的高能量食物充饥。</p>
这个成本可不低。</p>
毕竟每个官方组织，除了维持正常的运转，还有战斗部，用来海洋上的维稳，这些士兵的日常消耗也是一个大数目。</p>
所以说，阿尔法的研究，是一场机遇，也很容易变成一场危机。</p>
这也是布莱恩之前没有急着处理这件事情的原因。</p>
他不确定自己能不能保住这项研究。</p></div>