第192章 另辟蹊径(2 / 2)

阎解旷说道:“拿回去放着,万一家里来个邻居什么的。”</p>

王姨点点头,说道:“成,正好几个邻居也送点。”</p>

阎解旷看几个孩子都乖巧,就去书房忙活自己的收购站计划书了。</p>

自从酒楼开不了,阎解旷有点迷茫,迷茫过后就是无聊,经过一阵的反思,阎解旷觉得既然酒楼开不了,就好好经营一下收购站,虽然这收购站在六月以后,利润是翻翻的增长,阎解旷觉得还有潜力,所以决定做份计划书。</p>

这主要原因也是严主任前段时间找他,郑重其事的谈了一次,主要是员工工资,按照之前的分配方案,这第二个月,每个收购站的人的工资都达到了一百以上,这一下不光吓了严主任一跳,也惊动了区里,收购站的人也胆战心惊不敢拿这笔钱,这才找的阎解旷。</p>

阎解旷仔细考虑了一下,现在这个时候,这么做确实不合时宜,这要是传出去得增添很多麻烦,所以当着严主任的面,马上就改变了工资发放标准,提出采用工资加奖金的方式,但总金额不能超过四九城的平均工资标准,也就是八十元。</p>

严主任一听马上就点头同意了,但阎解旷也提了一个要求,多出来的作为收购站的备用资金,为将来发展所用,严主任没有当面答应,但让阎解旷出个书面的东西,他送到上面审核审核。</p>

阎解旷这段时间就是忙这份计划书,他打算好好经营一下这个收购站。</p>

第二天,阎解旷就把王庆叫了过来,两个人一起讨论这份计划书,说是讨论,是阎解旷说给王庆听,让王庆消化。</p>

阎解旷计划把收购站分为几个部门,首先是后勤,分为总务科,财务科和保障科。</p>

总务科负责收购站的采买工作,包括劳保用品,日常消耗品等等,也负责档案的整理工作。</p>

财务科负责整个收购站的进账出账以及资金管理。</p>

保障科就是要设立食堂,以及维修科。</p>

其次是营运这一块,分为收购科,销售科及二手物品维修科,再增加二手家具家电服务部和电器及自行车维修部。</p>

阎解旷计划把前院的四间倒座房进行下改造,前面开门,作为家具家电服务部和维修部的营业场所。</p>

王庆听完还真是好一阵的消化,还好的是王庆不懂的就问,从来不会不懂装懂,等一切都搞明白了,王庆瞪大眼睛说道:“三哥,您这是往大了搞啊,上面能同意吗?”</p>

阎解旷神秘的一笑说道:“偷偷把你们的工资金额传出去,估计这事就八九不离十了。”</p>

王庆皱着眉头,想了半天还是疑惑的看着阎解旷,阎解旷恨铁不成钢的说道:“要是所有的待业青年都知道你们的工资水平,会怎么样?”</p>

“那肯定是打破头往我们这钻啊。”王庆说道。</p>

阎解旷接着说道:“那不就是了,你们现在加上你我只有十二个编制,不对,是十一个,开始我就不算,是严主任负责,你说没名额,怎么办,不得扩大名额啊,这一下我们这一扩张,这份计划至少得三十个编制人员才能实现,你说能成不?”</p>

王庆沉思了,不一会儿就彻底明白了,向阎解旷竖起大拇哥,说道:“三哥,高,实在是高。”</p>

就这样两个人定好计划,王庆高高兴兴的走了,他去组织人扩散他们的待遇去了。</p>

阎解旷等这事发酵了,再把计划书给严主任,所以就把计划书锁进了抽屉里。</p></div>