第62章 供小于求的高端就业市场(2 / 2)

那可不是好事,</p>

并且发达国家们还未必能赢。</p>

是西方阵营无法复制的优势。</p>

针对陈元光做不到,陈元光在西南边陲,</p>

都不是痛在肌理了,这有点伤筋动骨了。</p>

而且更扯的在于,他们做出这样决策的时候,创造出来的收益和收买他们的成本差不多,甚至还有的赚。</p>

发现事态这样发展之后,最保守的袋鼠国都放开了接受移民的大门。</p>

至于底层民众的看法这不重要,再怎么样都比来自非洲和中东的非法移民要好得多。</p>

这就好比整个游戏作弊代码,你只要按下之后,这个游戏就赢定了,但是由于过去观念上不能作弊的限制,导致你一直不想去按下这样的作弊代码,生怕未来因为游戏作弊被清算。</p>

结果发现赢不了之后,不得不用作弊代码,我不用的话现在就会输,而用了现在还有赢的希望。</p>

在座G7的领导人们大家在过去一年时间里,看别人干了之后效果不错,于是陆续按下了这个作弊代码。</p>

“现在形势非常好,我们唯一需要担心的就是,社会化孕育生命,然后社会化集中抚养下一代。</p>

这要怎么办?”</p>

某位亚裔说完后,大家都面带微笑。</p>

“除非莱特博士亲自从零开始涉足这一领域,不然我不认为有造出这玩意的机会。”</p>

“如果真的这样干了,那我们要面对的对手从人类国家变成科幻小说里的国家,这未免也太可怕了。</p>

那我们不如直接认输好了。”</p>

“你们最近刚刚去了,蒙吉教授还见了莱特博士,我看法新社头版报道了这件事,蒙吉教授从他的弟子那打听到了关于人造子宫的消息吗?</p>

如果真的这么做了,那我想我们也得这样做。”</p>

“当然没有,如果真的有这技术,那我们一定要买,我也同样受不了巴黎全是黑人。”</p>

像这种闭门会议,就是可以肆无忌惮地说一些在公开场合不适合说的话。</p>

哪怕有一个记者在,他也不敢说这种针对黑人的话。</p>

正是因为都是白人和亚裔,所以他</p>

G7真正的闭门会议是没有黑人的,像南非、阿三、沙特、巴西这些国家会收到邀请,但他们出席是在有限的场合出席。</p>

大多数媒体拍摄下,他们有出席,私下闭门的会议,压根没有他们什么事。</p>

“当然,我们都一样,如果可以,我们甚至愿意资助莱特博士进行这个项目。</p>

要我说,太空采矿可没有人造子宫更能解决现在全球社会所面临的问题。”</p>

“你这未免有些太极端了。”</p>

很直观体现在招聘的工资上。</p>

像蔚小理这样的新能源车企,乘着新能源东风,在25年和以前的校园招聘是非常好招人的,也算是有前景的行业中的头部企业。</p>

他们过去招应届生,开的大多都是标准包,比如20万一个档,30万一个档次,40万及以上一个档次。</p>

结果今年春招发现,20万依然好招,30万开始有难度了,简历数和简历质量明显低于去年。</p>

高端就业市场的供小于求现象格外明显。</p>

以至于理想本人公开发微博招人,说:“理想急需自动驾驶领域的高端人才,需要博士毕业,名校毕业,在自动驾驶领域有至少计算机视觉及模式识别领域顶会或顶刊一篇及以上,年薪好商量。</p>

其次招卫星方面的工程师,主要负责理想未来发射卫星的选型,我们有一定自研卫星的可能,这需要看你的能力,最好是在国内一线航天企业工作过,有成熟经验的工程师,年薪百万起步,如果有光甲航天三年工作经验以上者,年薪翻倍。”</p>

原本像前者,压根不需要创始人本人通过微博来招人,各大渠道的简历足够了。</p>

现在逼的创始人本人都下场了。</p>

蔚来的创始人则选择在抖音上喊话,内容也类似,也是招这两种人才。</p>

“我们也要招人,没错,我们也需要招算法工程师和懂卫星的航天人才。</p>

没办法大家都得卷,不卷你就会落后,这就是现实。”</p>

不仅百度要发射卫星,其他新能源车企也要发射卫星。</p>

大家进入新的招兵买马,存量扩张时代。</p></div>