29.解决矛盾(2 / 2)

但再怎么懂,也并不是精通,一些单词还是看不明白的。</p>try{ggauto();} catch(ex){}

再加上翻译对于这些专业单词也是无法准确翻译出来,这就导致双方产生了问题根源。</p>

单位的老师傅自然是不厌其烦的前去请教,而美国专家这边,一次两次还行,但次数多了,也是有些不耐烦了。</p>

语气也变得激烈起来,说话也开始变得有些不好听了。</p>

不过这些单位的老师傅权当是没听见了,只要他们愿意教,那么这点委屈他们完全可以忍受。</p>

只是当一位美国专家这边这次骂的有些难听了,还被老师傅这边听到了。</p>

这就开始闹矛盾了。</p>

其实要真的说起来,这其中也有着杜川一些关系。</p>

要是没有杜川,单位的老师傅也不知道这些美国专家居然可以这么老实,同样的,老师傅自然就知道,他们单位有人可以治得住这几个专家。</p>

所以也来了脾气,这不,双方直接开骂,虽然有些话完全听不懂,但是这不妨碍他们看的出来对方是在骂自己。</p>

“咳咳,那什么,大家别生气,有什么事情坐下来好好说嘛。”杜川坐了下来,语气缓和的说道。</p>

这种事情,他还真的不好单边指责谁,毕竟谁都有责任,所以还是和稀泥的好。</p>

新来的四位美国专家看到杜川没有生气的模样,心中悄然的松了口气。</p>

其实他们在看到杜川来了之后,心里面是紧张的,没办法,在来之前,他们的新任BOSS可是专门叮嘱他们的,一定不要得罪杜川。</p>

并且也许诺他们,等到他们这次完成任务回去之后,就给他们升职加薪。</p>

原本他们已经做好了心理准备,好好完成任务,但有的时候,人的脾气真的不是完全可以控制得住的。</p>

这脾气一上来了,谁来都没用,所以直接就吵了起来。</p>

只是吵完之后就有些后悔了,万一杜川因此不高兴,不满意了,他们或许就要倒霉了。</p>

他们来之前,帕特里夏四人已经开除了,同时他们还打听了一件事情,那就是工会那边不会管他们的事情。</p>

甚至要是他们敢在外面辱骂公司,那么公司会直接起诉他们。</p>

这些可都是前车之鉴,他们自然不敢大意。</p>

好在杜川没有生气,而是摆出了一副好好说话的模样,这就让他们心中松了口气。</p>

再看看单位老师傅这边,其实他们也有些后悔了,要是万一这些专家真的生气了,一怒之下再回美国,那么他们就是单位的罪人了。</p>

毕竟这耽误的都是单位的时间,也是对相关技术学习研究的时间,他们也知道,为了买来这些技术,国家可以花费了不少外汇,现在外汇有多金贵,他们心里面也是清楚的。</p>

所以其实在杜川没来之前,他们就想着主动道歉,只是车间主任使眼色让他们稍微等一下。</p>

“先生,真的不是我们不愿意教导,而是他们有的时候,明明已经学会了,懂了,但还是在不停的询问我们,这让我们很烦躁,像是在故意戏耍我们一样。”贝尔德开口说道。</p>

翻译也将这话翻译给了老师傅他们听,老师傅此时也说话了,“我们这不是怕没学全吗,担心有些东西弄错了,想要多确认几遍。”</p></div>