“希望你能找到对你好的人。”

周南从二所进了一所，二所地处市区，而一所则在郊区，隔了五十公里，海城的交通状况，开车大约要开一个多小时。

她去一所报道的时候，阵仗那么大，老科长送，新科长接，她的老科长甚至还给她提行李了，一所上上下下的人都知道新来了一个有背景身份的人。

而且，这小子还是刚从大学毕业的，一年时间都不到，就直接晋升成副科级干部了。

和她同研究所七八年的，都快三十岁的，也不过才正科级。

一所看周南最不顺眼的，要数卫星应用设备研发部的科长胡俊和他的副手陶鹏了。

这胡俊三十一岁了，是和周南是同一时期升的职，他三十一升正科级干部是正常流程，研发人员也讲究职工工龄，没有太大贡献的，就都按部就班地晋升，四年一升，和他年纪相仿的，基本都处在正科级干部的职位。

可这个周南一进来，就打破了常规。

她才二十二岁，竟然就和他一样，位列科级了。

他的下属陶鹏，今年二十七岁了，才是一级科员。

这两人怎么看都觉得不服气啊。

这两人在卫星应用设备研发部，而周南则在航天AR设备编程研发部，AR和VR技术可以说是航天科技研发中最高精尖的工作了，当时胡俊和陶鹏都想进这个重点项目部的，却因为考核不过关，只能屈就在卫星应用设备部了。

所以，对周南的怨念也就更大了。