第五百三十章 陶瓷车刀怎么做(1 / 2)

材料帝国 齐橙 4532 字 2020-12-05

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“黄姐,照你这个说法,曲陶还有可以信任的人吗?”

秦海带着几分无奈的神情,对黄燕玲问道。

黄燕玲面有窘色,讷讷地说道:“当然有,最起码,刘硕、我,还有永波,我们几个人是绝对没有问题的,我可以对天发誓。”

“没错,我也可以对天发誓,如果我有吃里扒外的行为,让我……”明永波也急赤白脸地举起手来,准备发一个恶狠狠的毒誓。

“你们干什么呢!”没等秦海说什么,刘硕已经瞪着眼睛发火了,“你们还嫌不够丢人吗!要说发誓,王培超他们几个也是发过誓的,当年大家都说过要同甘共苦的话,结果呢?发誓有用的话,还要警察干什么!”

“……”秦海差点被刘硕的话给噎住了,这位仁兄不会也是穿越客吧,居然能知道这么时髦的说法。不过,刘硕的话也正是秦海想说的,做一个企业,不能仅仅依靠大家赌咒发誓,要想让企业远离道德风险,还是需要用制度来加以保证。

“刘哥说得对,咱们做企业,不能靠发誓,毕竟我们是在做一家现代化的企业,而不是搞什么江湖帮派。”秦海说道,“我们最初成立兄弟陶瓷厂的时候,没有建立起完善的管理制度,王培超他们正是钻了这种管理上的空子,才能够肆无忌惮地窃取企业的核心机密,中饱私囊。我们要借这件事,把建立现代企业制度的工作抓起来,其中有几个方面是必须要做到的……”

“秦总,你等等,我找支笔记一下。”黄燕玲听秦海说得如此严肃,赶紧起身去找纸笔,找到之后,才向秦海示意了一下,说道:“秦总,你讲吧,我会逐条记下来落实的。”

秦海点了点头,说道:“第一,要改变曲武陶瓷公司的家族企业特征,原来兄弟陶瓷厂的你们这20个股东,要根据各自的能力以及对企业的忠诚情况,重新安排岗位,绝不能因为有感情因素就让他们占据重要的岗位。这样做不仅会导致经营上的风险,而且会阻塞人才晋升的通道,影响企业的士气。”

“说得对。”刘硕拼命地点着头,说道:“咱们曲陶现在已经存在这样的问题了,原来兄弟陶瓷厂过来的咱们这20个人,加上原来曲武陶瓷一厂、二厂的干部,把各个岗位塞得满满的,我们招聘来的人才都没有位置。

像王培超这样的人,在生产处当副处长,而生产处下面的几个科组长都比他能干,反而屈居他之下,这是很不合理的。其实,王培超很早就流露过异心,但就因为他是和我们一起长大的小兄弟,所以我对他一直都没有警惕,这是出现现在这个问题的主要原因。”

秦海道:“你们这20个人,除了王培超他们3个人之外,余下的人要再调整一下。不一定大家都要呆在管理岗位上,有些人只需要拿股份的分红就可以了,没必要再担任什么重要的职务,你们认为呢?”

“同意。”黄燕玲和明永波一齐点头表示赞成。秦海说的是“有些人”,并不是说他们这20个人都要调整,至少现在在场的他们3个人还是可以留下来的,因为他们的能力和忠诚都是可以信任的。

秦海继续说道:“第二,所有重要岗位上的职工,都要签订保密协议和竞业禁止协议,在任职期间及离职之后两年内不得从事与本公司相同的业务……”

“竞业禁止协议?这东西怎么签啊?”刘硕诧异地问道。

“唉,刘总,你也该学点企业管理的知识了。”秦海叹了口气,把自己知道的有关竞业禁止方面的知识向刘硕等人简单地说了一遍,有些地方他也知之不详,只能是说一个大概的意思,倒是刘硕他们自己成天在企业里与人打交道,对于秦海说的内容能够举一反三,一下子就明白了这种协议的价值。

“如果咱们早一点弄出这样一个协议,那现在咱们就可以去告王培超了。”明永波感慨地说道。

“现在咱们也可以告他,莫市长已经给公安下过命令了,王培超敢进曲武市,就让公安把他拘了。”刘硕说道。